教育制度
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「楽しむ時代」を創る人財を育む-それが原点

年齢や経験に関わらず、前向きに仕事に取り組んでいる人財には、重要なポジションを任せる―。ヴァリックはそんな会社です。
お客様の喜びを、自らの喜びと感じられること。そして、さらなる喜びをお客様にお届けできるよう、日々創意工夫していくこと。「楽しむ時代」を創る人財を育むために、ヴァリックでは、一人ひとりの成長を促すキャリアアッププログラムを用意しています。入社後、店舗にてまず学ぶのは“最高のおもてなし”。経営理念、ビジネスマナー、マネジメントなど、数々のプログラムを組み合わせて“おもてなしのプロ” をめざす社員を強力にサポート。その後、副店長や店長となってアルバイト採用や教育、売上利益管理など、店舗経営を経験。さらにエリアマネージャーやゾーンマネージャーなどの営業のゼネラリスト、本社スタッフなどのキャリアステップと、その可能性 は無限に広がっています。

キャリアアップイメージ