VALIC | 株式会社ヴァリック | 2018年採用サイト

教育制度とキャリアアップ

「楽しむ時代」を創る人財を育む-それが原点

年齢や経験に関わらず、
前向きに仕事に取り組んでいる人財には、重要なポジションを任せる―。
ヴァリックはそんな会社です。

お客様の喜びを、
自らの喜びと感じられること。
そして、さらなる喜びをお客様にお届け
できるよう、日々創意工夫していくこと。

激変する時代を勝ち抜き、新たなエンターテイメントを創る人財を育むために、ヴァリックでは、一人ひとりの成長を促すキャリアアッププログラムを用意しています。入社後、店舗にてまず学ぶのは“最高のおもてなし”。経営理念、ビジネスマナー、マネジメントなど、数々のプログラムを組み合わせて“おもてなしのプロ” をめざす社員を強力にサポート。その後、副店長や店長となってアルバイト採用や教育、売上利益管理など、店舗経営を経験。さらにエリアマネージャーやゾーンマネージャーなどの営業のゼネラリスト、本社スタッフなどのキャリアステップと、その可能性は無限に広がっています。

営業スタッフ

入社
内定者
導入研修会
一般
店舗実務研修(OJT)
副店長
新人店長学習会
店長
店長Basicライセンス
店長Advanceライセンス
※店長学習会
※海外セミナー
エリアマネージャー
※店長学習会
※海外セミナー
※エリアマネージャー学習会
ゾーンマネージャー
中堅育成セミナー
※店長学習会
※海外セミナー
※エリアマネージャー学習会
ゾーンマネージャー
経営学習会
※海外セミナー

本社スタッフ

入社
内定者
導入研修会
一般
店舗実務研修(OJT)
一般社員
主任
※店長学習会
※海外セミナー
係長
※店長学習会
※海外セミナー
※エリアマネージャー学習会
課長
※店長学習会
※海外セミナー
※エリアマネージャー学習会
部長
※海外セミナー

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