VALIC | 株式会社ヴァリック | 2018年採用サイト

よくある質問

Q.応募からの流れはどのようになりますか?
ご興味をお持ちいただけた方は、「リクナビ2019」「マイナビ2019」から当社へのエントリーをし、説明会にお越し下さい。
Q.仕事内容
カラオケ事業「コート・ダジュール」または複合カフェ事業「快活CLUB」の店舗に配属となり、接客、調理、配膳、アルバイト管理、シフト管理、在庫管理、売上・経費管理など多岐にわたるトータルマネジメントを実施していただきます。
その後エリアマネージャー、本社スタッフなど多彩なキャリアステージがあります。
Q.勤務地の希望は出せますか?
勤務地の区分を全国区、地方区の2 つに分け、各自のご希望を考慮し、配属先を決定します。入社後の変更も可能です。
※全国区、地方区では年2 回の賞与支給金額が異なります。今後、多くの出店を目標に掲げておりますので全国各地で
ご活躍いただける方、歓迎します。
Q.福利厚生はどうなっていますか?
募集要項をご覧ください。
Q.必要な資格はありますか?
入社に当たって、必要な資格は特にありません。さまざまな研修を通して、店舗運営について学んでいただきます。
また、 店舗運営を実施するなかで必要な公的資格は取得していただくことになっています( 費用援助制度あり)。
Q.転勤の頻度はどのくらいですか?
平均したら2年に1回とお考えください。引っ越しのトラックや住居(単身寮)の手配はすべて会社が行います。費用も会社が負担します。
また、ご自宅またはご実家から通えるというお約束は致しかねます。住居の移転を伴う転勤の可能性が高いとお考えください。
Q.休日は取得できますか?
各業態の繁閑に伴うため、月によって取得日数は変化します。
コート・ダジュール: 月間6~12 日
快活CLUB: 月間7~10 日
原則、平日の取得となります。公休を取得することも、大事な仕事のひとつと考えています。
※いずれも年間休日は108 日
Q.評価はどのようにされるのでしょうか?
評価シートがあり、半年に1 度、売上、人件費の管理などの活動状況が記入されます。評価はこれに沿って判断いたします。
もちろん人間性も評価の対象です。
Q.希望部署があるのですが、入社後の異動はできますか?
社内公募制がありますが、まずは現場= 店舗にて勤務し、接客や店舗運営のノウハウを学んでいただきます。希望部署がある場合は、年に1 度実施する自己申告書に、想いを記してください。将来的に希望が叶うチャンスがあります。
Q.キャリアステップについて教えてください
「教育制度」ページの「キャリアアップイメージ」をご覧ください。

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