VALIC | 株式会社ヴァリック | 2018年採用サイト

先輩社員のある日の1日

具体的にイメージできるように、
ヴァリックの先輩たちの24時間をご紹介

快活CLUB西関東ゾーン
神奈川エリアマネージャー

山田 毅
2010年入社

  • 9:00
    出勤
    朝はシャワーを浴びて、頭をスッキリさせて出勤。家の扉を開けた瞬間からスイッチを入れて仕事モードです。
  • 10:00
    出社
    店舗に到着。社内メールの確認と1日のスケジュールを確認します。店舗の状態をチェックし、改善アドバイスをします。
  • 11:00
    やりがいポイント
    社員教育に関わることと、休憩中のアルバイトさんとの会話の中から最新の情報や流行を知ることも、とても大切な時間です。
  • 11:30
    私の輝きポイント
    店長と改善部分をチェック。部下が成長していく姿が一番嬉しい。
  • 12:00
    リラックスタイム
    部下の社員とランチに行く時もあります。美味しいお店がたくさんあるのは都心部の特権です。
  • 13:00
    仲間との時間
    就職で退職するアルバイトさんがいるそうなので頼まれた寄せ書きに書き込み。アルバイトさん同士の結束力が高い店舗は良い店舗です。
  • 14:00
    先輩との時間
    店舗の対策等で良い案が思いつかなかった時は、他のエリアマネージャーやゾーンマネージャーに相談。アドバイスをもらうなどの情報交換をしています。
  • 15:00
    店長とともに
    別の店舗に到着。売上・客数等の数値分析、店長と要因を探します。頼んでいた資料を確認しながら、一緒に考え、一緒に提案し、一緒に行動します。
  • 18:00
    店舗フォロー
    夕方のピーク時。店舗フォローをしつつ直接アルバイトさんを教育する時もあります。
  • 19:00
    退社
    アフター5ではないけど、飲みに行こう!

ある1週間の
スケジュール

  • 店舗にて内部状態が正常であるか確認。店長と共に改善します。
  • エリア店長を集めてミーティングを実施。情報共有や売上対策等を考えます。
  • 公休。映画が好きなので、映画を見てから夜は飲み会に。
  • 公休。1日は家で過ごす日も作って、溜まっていたものを片づけ。
  • 競合店の動向を確認・分析。劣っている部分は改善や対策が必要。
  • 店舗で業務のフォローをしつつ、週末での客層や入店数をチェック。
  • 次週のスケジュールを再確認。今週の行動の反省改善も行います。

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